Obiectiv

Dezvoltarea abilitatilor necesare pentru a deveni un trainer de succes.

Beneficii

• Vei obtine diploma recunoscuta de Ministerul Muncii si Educatiei
• Vei fi la curent cu ultimele tendinte in domeniul formarii adultilor
• Vei avea o imagine clara a rolurilor si responsabilitatilor unui formator.

Agenda

Principiile formarii

• Teorii prinvind învatarea
• Particularitatile învatarii la adulti
• Pedagogie vs andragogie
• Barierele învatarii la adulti
• Învatarea experentiala
• Adresarea întrebarilor
• Observarea
• Feed-back ul
• Stiluri de învatare

Etapele formarii

• Etapa preliminara
  
  • Analizarea nevoilor de formare
  • Analizarea participantilor
• Proiectarea programului de formare
  
  • Elaborarea suportului de curs
  • Alegerea metodelor / tehnicilor de învatare
  • Pregatirea materialelor (slide-uri, handout-uri)
  • Planul de învatare/design-ul/agenda insructorului
• Organizarea logistica
  
  • Aranjarea salii
  • Lista de verificare pentru organizarea unui program de formare
• Desfasurarea programului de formare
• Livrarea cursului
  
  • Cum începem?
  • Gestionarea tracului
  • Limbajul nonverbal în programul de formare
  • Dinamica de grup
  • Controlul timpului si al ritmului de lucru
  • Gestionarea participantilor dificili
• Utilizarea mijloacelor de prezentare
  
  • Mestesugul scrierii la flipchart
  • Utilizarea videoproiectorului
• Evaluarea formarii
  
  • procesul de evaluare
  • metode de evaluare

Rolul si responsabilitatile formatorului

•     Tipuri de formator

Metode

• Curs deschis
• Studii de caz si exemple practice
• Metode experientiale

VISION CONSULTING

Adresa: Strada Doamnei, nr 14-16, corp C, sector 3, Bucuresti
Tel:  021 310 86 80
Email: office@visionconsulting.ro

Web: www.visionconsulting.ro