Foreground lanseaza seria
cursurilor pentru 3neri, manageri si cei pasionati de 3ning. Vineri, 15 mai,
are loc primul workshop din noua serie de cursuri deschise, iar cei interesati
se mai pot inscrie inca la workshopul "De la a sti la a face - schimbari
comportamentale" din 15, 19 sau din 23 mai, desfasurate la Cluj-Napoca.

“De la a şti la a face - schimbări
comportamentale" este un curs pentru toţi cei care vor
să înţeleagă definitiv cauzele performanţei şi ale lipsei de performanţă.

In cadrul acestui
workshop, participantii vor intelege care sunt mecanismele performantei si ale
lipsei de performanta, vor clarifica modalitatile prin care organizatia pe care
o reprezinta isi poate duce oamenii de la zero la performanta si vor afla cum
pot folosi diferite modalitati de instruire, adaptate fiecarei situatii, pentru
a produce performanta in organizatiile in/cu care lucreaza.

Modulul este construit pentru contextual instruirii, dar el explica
participantilor cum apare performanta in orice context, intelegand cum se
produc modificarile comportamentale. Beneficiile participantilor la acest
workshop sunt faptul ca vor intelege ce sunt comportamentele, cum apar si cum
se pot mentine pentru a produce rezultate, ce sunt competentele si
cunostintele,  care este procesul prin care oamenii ajung de la a sti la a
face, cum actioneaza fiecare actiune de 3ning in modificarea comportamentelor
si cum se distribuie rolurile de 3ning intr-o organizatie.

Workshopul  “De la a şti la
a face - schimbări comportamentale" este gratuit si e primul dintr-o serie
de seminarii destinate celor care vor sa devina 3neri, managerilor si
responsabililor de 3ning din organizatiile romanesti. Dupa finalizarea
acestuia, participantii vor decide care sunt competentele de care au nevoie si
care sunt urmatoarele workshopuri potrivite lor. Cei care vor dori sa devina
3neri cu diploma acreditata de Ministerele Muncii si Educatiei, vor putea
participa la seria de module care insumeaza programul 3T (Train the Trainer):
“Cum sa creezi proceduri in organizatia ta”, “3ning unu la unu”, “3ning
alternativ”, “3ning de grup” si “Prezentabilitati”. Pentru managerii care
inteleg ca 3ningul este si responsabilitatea lor in cardul organizatiei pe care
o reprezinta, Foreground propune modulele: “Cum sa creezi proceduri in
organizatia ta”, 3ning unu la unu” si “3ning alternativ”, iar pentru
Responsabilii de 3ning din companiile romanesti, Foreground a pregatit
modulele: “Analiza de necesitati la nivel organizational” si “Managementul
functiei de 3ning”.

Trainerul Foreground este Antonia Onaca. Avand 5 ani de experienta in
crearea si livrarea de programe pentru formatori, Antonia a format mai mult de
100 de 3neri din intreaga tara. Este
licenţiata in psihologie si in resurse umane si membru al Institutului de
Training si Invatare Ocupationala din Marea Britanie.

Foreground este compania pentru
3ning cu rezultate si mai multe informatii despre cursurile deschise pot fi
găsite pe site-ul www.foreground.ro.