La cate training-uri si prezentari plictisitoare cu discursuri interminabile si prezentari PowerPoint® ai participat pana acum? Multi sunt experti in domeniul lor dar putini pot invata pe altii despre ce stiu ei. Training-ul necesita cateva abilitati si atitudini speciale ce difera fata de expertiza tehnica.

 

Te gandesti cum poti face fata participantilor pasivi, demotivati, plictisiti sau rezistenti la idei noi?

Vrei sa adaugi „piper”, enegie, distractie si creativitate training-urilor tale?

Participa la a 23-a editie Training of Trainers (curs Formator autorizat CNFPA, cod 241205) in ultimii 3 ani la Iasi in perioada 20 – 22 si 27 – 29 mai 2011

 

Motto-ul acestei editii: If your training doesn’t move, your career doesn’t groove.

 

De ce acest curs este unic si de ce sa participi?

 

-         inveti cum sa aplici Invatarea Accelerata (IA) indiferent de subiectul abordat

-         experimentezi “live” tehnici si principii de IA

-         testezi concret un instrument creativ de lucru AL on Deck © Tom Meier&Helga Weiss 

-         primesti instrumente de lucru pentru training

-         primesti feed-back constructiv de la practicieni ai IA

-         salvezi timp de structurare si pregatire a unui curs

-         exersezi si imbunatatesti vorbirea in public

-         inveti sa iti gestionezi mai bine emotiile

 

Obiectivele noastre pentru acest curs sunt ca tu sa inveti:

 

- cum sa folosesti toate stilurile de invatare SAVI © Dave Meier in training-urile tale

- cum sa creezi activitati practice de training pentru fiecare etapa a modelului de invatare 4-Phase Learning Cycle © Dave Meier

- cum sa structurezi eficient training-uri in 7 pasi simpli dupa principiile IA

- sa sustii sesiuni de training dinamice si motivante pentru participantii tai

- sa evaluezi complet un program de training

 

Cateva (doar cateva) din subiectele abordate in curs:

-         ce este IA, istorie si principii

-         despre cum invata adultii cu adevarat, functionarea creierului uman, ce ii motiveaza pe adulti, barierele adultilor

-         modelul SAVI © Dave Meier si dezvoltarea de activitati de training pentru fiecare stil de invatare

-         4 - Phase Learning Cycle © Dave Meier in procesul de invatare in training si zeci de metode si tehnici pentru fiecare faza de invatare

-         public speaking si prezentari reusite

-         gestionarea emotiilor

-         ascultarea activa

-         folosirea si gestionarea intrebarilor

-         feedback-ul in training

-         participanti dificili

-         debriefing-ul activitatilor de training model ORID © Laura Spencer

-         evaluarea training-ului

-         profilul unui trainer de succes

Cine poate participa?

 

Este binevenit orice profesionist care lucreaza cu oamenii, conduce sedinte, modereaza discutii, activeaza in domeniul educatiei formale sau non-formale, din companii private sau mediul ONG, mediul academic, care dezvolta activitati de coaching, training, prezentari produse, work-shop-uri, prezentari publice sau pur si simplu este interesat de propria dezvoltare.

 

Pentru orice alte detalii suplimentare despre trainer, program, oferta, inscrieri asteptam mail la office@humans.ro sau telefon la 0741.11.25.26.

 

Pe curand!