Cristian a fost numit Director General al unei companii, in plina criza. Era vanzator la baza si postul pe care a dovedit ca are competenta de conducere a fost cel de  Director de Vanzari.   Era nerabdator sa-si preia noul rol si sa implementeze in companie o strategie adecvata momentului din piata. El si echipa de management au elaborat noua strategie si apoi au adunat intr-un singur loc toti angajatii cheie ai companiei pentru a le prezenta planul si a discuta despre implementare.

Citeste mai departe aici:

http://www.successcoaching.ro/povesti-de-succes-schimbare-stil-management/