Un lucru care imi place la procesul de coaching este ca acesta creeaza revelatii nu doar pentru client, dar si pentru coach. Recent am avut o revelatie surprinzatoare intr-o sesiune de coaching in cariera despre care este cel mai rau job din lume.

Nu este un job de femeie de serviciu, sau spalator de vase. Este mai degraba un tip de job, care limiteaza vietile oamenilor intr-u mod foarte crud si deseori, ei habar n-au. Cel mai rau job, din perspectiva mea, este un job caldut.

Ce Este Un Job Caldut?

Este genul de job care nu e cald, dar nici rece. Poate ca iti place compania si te intelegi bine cu colegii, dar jobul este cam plictisitor si nu este chiar ceea ca cauti. Nu il iubesti suficient de mult ca sa spui ca ai o cariera extraordinara, dar nici nu-l urasti suficient ca sa-l abandonezi.

Un job caldut creeaza o mare problema practica, deoarece un job caldut te tine blocat. Daca iti urasti jobul, incerci cu disperare sa gasesti unul mai bun. Nu sunt un fan al motivatiei negative, dar am vazut cazuri in care a ajutat oameni sa avanseze spre joburi mult mai bune.

Insa, daca ai un job care este oarecum OK dar nu chiar ceea ce vrei, vei avea tendinta sa ramai in acel job mult, mult timp. Cel mai rau job din lume este din punctul meu de vedere un job care te tine in zona ta de confort fara sa fie foarte satisfacator, iar asta este exact ce face un job caldut.

Stiu oameni care in ultimii 5-7 ani, de fiecare data cand ii intalnesc, imi spun ca si-ar dori un job mai bun, cel actual fiind OK dar nu jobul lor de vis. Cu toate astea, tot in acelasi job sunt. Este un job caldut si face acesti oameni sa iroseasca o groaza de ani.

Scaparea Dintr-un Job Caldut

Datorita dinamicii emotionale bizare pe care o creeaza, un job caldut este probabil cel mai greu job de parasit. Acesta este exact motivul pentru care spun ca este cel mai rau job din lume. Exista insa metode de a te motiva si de a scapa de el.

Facand coaching in cariera si pe abilitati de comunicare, am descoperit ca urmatorii 3 pasi sunt cei mai importanti:

1) Ai o imagine clara a ceea ce vrei. Cunoaste-ti valorile, motivatiile si pasiunile foarte bine. Astfel, vei fii pe deplin constient cand nu esti in jobul tau ideal, in loc sa ai o impresie vaga ca nu esti.

2) Stabileste-ti obiective indraznete in cariera. Nu obtii motivatia sa schimbi un job caldut pana nu iei o decizie ferma sa tintesti ce-i mai bun in cariera, sa ai cel mai bun job posibil pentru tine.

3) Stabileste-ti pasi mici de actiune. Eu consider ca aceasta este cea mai importanta parte pentru a te scoate dintr-un job caldut. Pasii de actiune mici, graduali creeaza acea motivatie continua sa avansezi spre obiectivele tale. Seteaza-i zilnic si actioneaza pe baza lor.

Daca te uiti doar la beneficiile pe termen scurt, un job caldut cu siguranta nu e cel mai rau job din lume. Dar daca te uiti in perspectiva, un job caldut este o cale a dracului de buna de a te plafona. Este esential sa te dezvolti continuu si sa te misti continuu.

Articolul complet : Eduard Ezeanu