In urma cu putin timp am citit stupefiat o declaratie a lui Ion Ciuca, oficial in Ministerul Educatiei (directorul Directiei Strategii si Finantare Institutionala), aparuta negru pe alb intr-o cunoscuta publicatie de business: « Baiatul meu s-a angajat in anul trei cand era student la Electronica. Si-a sacrificat un an obtinand rezultate mai slabe tocmai ca sa castige experienta. Si bine a facut ! » Daca nu cumva are vreun interes ascuns sa-l impinga pe “ala micu’” spre prapastie, inseamna ca “binele” acesta il doreste dl Ciuca si celorlalti studenti din Romania. E trist si lamentabil! Dl Ciuca Sr. pur si simplu nu stie ca treaba studentilor e sa invete. Cat mai mult si cat mai bine, pentru a deveni oameni inteligenti, civilizati si cultivati. Si sa se ocupe de lucrurile studentesti. Daca pierd ocazia sa o faca in scoala, slabe sperante sa o mai faca vreodata! Multi raman toata viata doar “isteti” si “descurcareti”, si pentru ei cultura e acelasi lucru cu cultura organizationala. Cu astfel de sfaturi parintesti, dl Ciuca Jr. are toate sansele sa se piarda definitiv in multimea cenusie si sa nu mai poata scoate capul vreodata de acolo. Si asta nu pentru ca nu ar fi avut din ce trai si studia daca nu muncea (serie in declaratia de avere de pe Internet), ci pentru ca dl Ciuca Sr. nu stie ca ar trebui sa-l sfatuiasca pe junior sa fuga mancand pamantul de angajatorii care au nevoie doar de experienta de lucru a studentilor si nu se uita la ce si cum au invatat. Marile firme nu cauta niciodata studenti “cu experienta”, ci oameni inteligenti si civilizati. Chiar foarte civilizati, daca se poate! Oamenii civilizati sunt pur si simplu mai productivi si sunt o investitie mult mai buna, mai ales pe termen lung. Insa putine firme si-i pot perimite. Ceilalti vin cu discursuri si cu articole inselatoare si ademenitoare despre cat de importanta e experienta de lucru la un absolvent de facultate. Si familia Ciuca le cade in plasa. Si apoi dl Ciuca Sr. face declaratii publice, ca sa-i impinga si pe altii. Am vazut si multi profesori care ii indeamna pe studenti sa se duca sa se angajeze. Despre cel putin unul (de profesori vorbesc) stiu sigur ca face asta sperand in fiecare zi sa gaseasca sala goala ca nu-si mai tina cursul si sa-si vada de ale lui. Gurile rele spun ca sunt multi, foarte multi ca el. Dupa vreo 10 ani, acesti fosti studenti vin la mine ca sa ma convinga sa-i recomand pentru posturile mari de la firmele la care multi viseaza sa ajunga sa lucreze. Adesea pot ghici cu usurinta ce voi gasi in CV-urile respective, chiar inainte sa le citesc. Si ghicesc foarte bine si cine si cum va incerca sa ma convinga ca un “MBA in 10 zile” (si nu numai acelea!) poate inlocui cu succes ce nu a facut el in facultate…

GB

Blogul lui George Butunoiu.  Despre manageri, viitori manageri si cei care nu vor deveni niciodata manageri