Blog: Rolul facilitatorului in programul de teambuilding
Acest articol prezinta o privire de ansamblu asupra rolului facilitatorului de teambuilding si a importantei acestuia in indeplinirea obiectivelor de teambuilding.
In functie de marimea grupului, programul de activitati este gandit in asa fel incat echipe de 6-14 persoane sa poata interactiona cu usurinta. Facilitatorul de teambuilding este persoana care stabileste intr-un mod non-invaziv cadrul de desfasurare a activitatilor. Influenta lui e menita sa creeze o atmosfera calda, deschisa, propice comunicarii cu ceilalti. El este capabil sa atenueze posibile conflicte si sa stabileasca limite sanatoase pentru functionarea echipei. De aceea, e necesar ca el insusi sa fie un bun comunicator.Stie cand sa puna intrebari, cand sa asculte si, cand este cazul, sa intrerupa conversatia. Facilitatorul va ghida discutia astfel incat membrii echipei/participantii sa gaseasca raspunsurile/solutiile potrivite pentru ideile lor.
Echipa este incurajata sa fie creativa, sa gaseasca solutii si sa gandeasca in perspectiva, la baza aflandu-se principii, precum: fiecare are capacitatea de a gandi si nu exista raspuns gresit.
Invatarea este bidirectionala, in sensul ca membrii echipei invata de la facilitator si acesta de la ei.
Facilitatorul nu este un membru al echipei, ci mai degraba un ghid si un observator. El are rolul de a facilita drumul echipei spre cunoastere, interactiune si atingerea obiectivelor. A fi observator in aceasta pozitie inseamna a intelege modul participantilor de a relationa, de a delega responsabilitati, de a comunica, de a planifica si lista poate continua. E vorba de a urmari comportamentul si a nu judeca.
Petrecerile cu muzica, dansul si tematicile lor sunt ocazii de o mai mare apropiere intre colegi. Nici aici rolul facilitatorului nu este de neglijat. El devine un animator glumet si energic care imprima buna dispozitie a petrecerii.
Putem spune ca un adevarat facilitator este un bun „constructor” de echipe, care ramane in memoria si sufletul echipei chiar si dupa ce programul a luat sfarsit.
Vision Consulting pune accent pe calitate si inovatie. De aceea, facilitatorii nostri sunt apreciati si chemati mereu sa „construiasca” echipe.
Echipa Vision Consulting
Publicat in data de 2011-04-06 de VISION CONSULTING