As vrea sa scriu despre pregatirea educationala pe care o au managerii/executivii romani care se gasesc pe LinkedIn si am observat ca in resurse umane sunt foarte multi absolventi de universitati particulare, gen Spiru Haret. As dori sa va intreb de ce credeti ca se intampla acest lucru si cum se explica faptul ca marii CEO din Romania sunt fie absolventi de Politehnica, fie de ASE (ori absolventi ai unor institutii similare)? Poate ajunge un absolvent de universitate privata din Romania sa conduca Petrom, de exemplu? (LF)

GB: Draga L, ca sa conduci o firma, inclusiv o multinationala sau o firma foarte mare, nu iti trebuie nici prea multa cultura generala, nici vreun rafinament deosebit sau o inteligenta alt fel decat una nativa, necultivata, care functioneaza de la sine, instinctiv si instinctual, ca la Basescu, de pilda. Ai nevoie de prezenta de spirit, de tot felul de lucruri (care intra in categoria de “calitati”, de multe ori) legate de profilul de personalitate, care se pot gasi (si chiar dezvolta) in tot felul de medii, inclusiv in facultatile particulare din Romania. Asadar, un astfel de “absolvent” ar putea conduce Petromul sau orice alta firma, fara nicio diferenta in rezultate fata de un om cu alt parcurs educational. Altfel spus, diferenta de educatie pe care unele universitati de stat o aduc absolventilor in acest moment (se poate schimba ierarhia, insa nu in timpul vietilor noastre, probabil) e de putin folos in mediul de business, in general. O diferenta semnificativa de educatie si de cultura generala poate fi usor anihilata de un flash de fler, de intuitie, de noroc, de conjunctura favorabila, de sisteme de valori cu susul in jos etc. etc. etc.

Asta-i viata…

GB

Articolul complet :  Blogul lui George Butunoiu Despre manageri, viitori manageri si cei care nu vor deveni niciodata manageri