Pe cand lucram ca manager pentru o companie de productie care avea mai mult de 1000 de angajati, ne confruntam cu probleme mari de absenteism. Obisnuiam sa angajam muncitori necalificati de prin satele din jur, pe contracte temporare. Principalul mijloc de supravietuire era pentru ei munca agricola, asa ca, atunci cand incepea sezonul, in fabrica era ca la gara - oameni care veneau si plecau, se duceau si se intorceau fara sa anunte pe nimeni.
Ce sa zici, oamenii nu erau obisnuiti cu modul de lucru intr-un astfel de mediu, si nu tineau cont de reguli, una dintre ele fiind ca trebuiau sa-si anunte seful daca trebuiau sa plece sau daca aveau nevoie de cate o zi libera.
Intr-o zi m-am hotarat sa discut individual cu unii dintre muncitorii care absentau mai des, sperand ca voi reusi sa-i fac sa inteleaga modul de lucru corporatist...
 

Cititi continuarea pe http://www.funnyhr.com