Angajarea mea in domeniul resurselor umane a fost o chestiune de noroc si , simultan, un mare ghinion. La ora respectiva doamna cu care vorbeam ( si care mai tarziu a devenit mentorul meu in domeniu) m-a intrebat in ce department mi-ar place sa lucrez si de ce. Bineinteles ca am sarit pe cel care mi se parea cel mai stralucitor (Resurse Umane ?!...), spunandu-i ca mi-as dori sa lucrez acolo pentru ca imi place sa ajut oamenii.

Cu timpul, in urma unor lungi suferinte intinse pe ani de zile, mi-a picat fisa. In departamentul de resurse umane nu intri in contact foarte frecvent cu partea frumoasa a psihologiei umane. Dimpotriva. Ganditi-va de cate ori v-ati dus la oamenii din HR sa-i felicitati pentru ceva si de cate ori v-ati deplasat acolo pentru ca aveati o problema…Mda, asa ma gandeam si eu.

Asadar, sunt cateva mituri, obiceiuri si perceptii legate de activitatea in aceasta arie, pe care mi-as dori sa le fac praf...

Cititi continuarea pe http://www.funnyhr.com