De-a lungul carierei mele profesionale in departamentele de Resurse Umane, gestionand activitatile de prima linie ( oferirea de suport direct catre oamenii din business, indeletnicire care de regula se numeste HR operational, dar pe care am botezat-o “ HR-ul la lopata”, indicand aura de stralucire si sofisticareala pe care o are), am intrat in contact si cu numeroase incidente disciplinare...

Cititi continuarea pe http://www.funnyhr.com