“ Sunt bucuros sa va anunt numirea domnului Popescu in functia de Director de departament…”, asa poate incepe un anunt organizational prin care un manager decide sa-si informeze echipa asupra ultimelor schimbari din companie. Pare o formulare decenta, atunci cand o vezi pentru prima oara. Dar cand déjà ai ceva vechime in firma si ai primit zeci de anunturi similare, incepi sa te intrebi de ce seamana  atat de mult intre ele si ce exprima de fapt...

Cititi continuarea pe http://www.funnyhr.com