In ultima perioada aud tot felul de pareri despre cum ar trebui sa fie un sef. In incercarea de a face o lista a comportamentelor dezirabile si a celor de evitat, am folosit ca sursa de inspiratie cateva personaje dintr-o serie de filme cunoscute. Evident, personajele de mai jos reprezinta doar cateva tipologii de manageri intalnite in lumea filmului.

Desi exista diferente culturale notabile intre modul nostru de candire si cel american, consider ca aceste comportamente depasesc cu usurinta granitele geografice. Daca analizam cu atentie, gasim corespondenti si in biroul nostru.

Sefi cu care ne place sa lucram

- Pun oamenii pe primul loc. Motiveaza si creeaza un mediu de lucru in care competenta, creativitatea si comunicarea sunt incurajate. Desi in filmul Horrible Bosses sunt prezentate in prim plan 3 portrete ale unor sefi “oribili”, Jack Pellit (Donald Sutherland) este un exemplu pozitiv: este deschis cu angajatii sai, ii respecta si ii inspira.

- Au incredere in angajatii lor si le solicita parerea atunci cand nu gasesc raspunsuri. Desi imaginea sefului care stie tot este destul de comuna, iar “stiinta inseamna putere”, atunci cand ceri opinia angajatilor tai ai doar de castigat: le arati ca ai incredere in ei si e posibil sa primesti pe tava o solutie la care nu te-ai fi gandit niciodata.

- Sunt mereu printre oamenii lor! Uneori managerii generali stiu la nivel superficial ceea ce se intampla in companie. Ei vad organizatia mai degraba prin prisma rapoartelor, a cifrelor, a rezultatelor. Dar atunci cand lucrezi cu oameni, sunt multe variabile de luat in calcul. Un bun exemplu ar fi Dr. Richard Webber (James Pickens Jr.), seful sectiei de chirurgie din serialul Grey’s Anatomy.

Pentru a citi articolul in intregime, click aici.

Madalina Antohe

J'Info Training