De 5 ani lucrez ca si consultant in cariera, si ajut oamenii sa aiba cariere care-i implinesc din toatele punctele de vedere.

O intrebare pe care o primesc foarte des este: Care este primul pas pe care ar trebui sa-l fac pentru a ma asigura ca am o cariera exact asa cum imi doresc?

Este o intrebare pe care o primesc nu numai de la tineri care sunt pe punctul de a-si incepe cariera, ci la fel de mult si de la persoane care lucreaza de ceva ani, dar realizeaza ca au o cariera ce nu-i multumeste si au nevoie sa o reinventeze.

Din perspectiva mea, sunt doua elemente esentiale care diferentiaza oamenii ce pasesc cu dreptul in cariera de cei a caror cariera schiopateaza. Asigura-te ca ai aceste doua elemente, si cam 80%, succesul in cariera este deja al tau.

1. Viziune

In experienta mea, putini oameni au cu adevarat o viziune clara pentru cariera lor, si pentru viata lor per total.

Daca-i intrebi ce vor in cariera, iti vor spune cum vor sa faca o activitate care le place, dar nu au habar ce fel de activitati le plac. Iti vor spune ca vor sa fie apreciati de ceilalti pentru ce fac, dar nu stiu de ce anume si ce vor face odata ce au acea apreciere.

Iti vor spune ca vor un salariu bun, dar nu pot sa dea niste cifre care sa reflecte ce specific inseamna pentru ai un salariu bun.

Din pacate, majoritatea oamenilor nu isi inteleg propriile motivatii, valori si puncte forte, nu au obiective clare in cariera si nu au o imagine limpede privind directia lor in cariera.

Toata lumea este la un moment dat in acest punct. Insa ce conteaza este sa te dedici sa treci de el, si sa iti creezi o viziune de cariera care in acelasi tip este potrivita tie, este realista, este ambitioasa si te inspira.

Cei mai multi oameni pur si simplu sar peste etapa viziune, si asa ajung blocati in joburi repetitive, cu care nu rezoneaza, iar timpul trece fara sa-si vada cariera avansand.

De-asta este fundamentala viziunea, si construirea unei viziuni personale.

2. Incredere de Sine

Articolul complet : Eduard Ezeanu