<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
	    <title>Blog-posturi BestResource</title>
	    <link>http://www.bestresource.ro/</link>
	    <description>bestResource.ro | the world of HR</description>
		<language>ro</language>
		<copyright>bestResource.ro</copyright>
		<lastBuildDate>2012-05-17</lastBuildDate>
		<generator>bestResource</generator>
					<item>
		        <title>Credință</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/689/credința</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/689/credința</guid>
				<pubDate>2012-05-17</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Care e credința principală care dă formă vieții și evoluției tale?	P&acirc;nă acum c&acirc;teva secole pe vremea inchiziției oamenii erau torturați &icirc;n numele binelui, &icirc;n numele lui Dumnezeu&hellip; Principala justificare era neconformitatea acestor oameni cu ideile bisericii catolice. Nu ai ideile noastre trebuie ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Alti doi indicatori de performanta</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/688/alti-doi-indicatori-de-performanta</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/688/alti-doi-indicatori-de-performanta</guid>
				<pubDate>2012-05-16</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Continuand lista inceputa cu ceva timp in urma, iata alte criterii de evaluare a performantei angajatilor adesea ignorate de companii:	Eficienta in gestionarea resurselor companiei (si ma refer aici la cele materiale)	Este un indicator care poate fi folosit la toate nivelele profesionale si ierarhice si are un impact direct ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Cea mai mare greseala</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/687/cea-mai-mare-greseala</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/687/cea-mai-mare-greseala</guid>
				<pubDate>2012-05-15</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Un articol din Capital,&nbsp;citit printre randuri,&nbsp;mi-a amintit de cea mai mare greseala pe care o fac uneori capii de companii.	Si nu ma refer la a angaja oameni nepotriviti. Aceasta este o greseala&nbsp;regretabila, dar nu omoara pe nimeni.&nbsp;&nbsp;A nu scapa la timp de oamenii nepotriviti poate fi fatal unei afaceri.	In ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Paşte lângă ruine mayaşe, Carlos Fuentes şi “Rock rumano”</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/686/paste-langa-ruine-mayase-carlos-fuentes-si-“rock-rumano”</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/686/paste-langa-ruine-mayase-carlos-fuentes-si-“rock-rumano”</guid>
				<pubDate>2012-05-14</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Pentru o perioadă c&acirc;nd &icirc;ncepem să ne g&acirc;ndim la concediu, prinde bine un articol mai soft.  Articolul de mai jos a fost publicat pe totb.ro, pe 4 mai 2012.	&ldquo;Oaxaca stau, beau bere şi ascult Pasărea Colibri pe teresa unui hostal, c&acirc;nd la un moment dat vine un tip şi mă &icirc;ntreabă &icirc;n ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Ce am invatat de la Robin Sharma si Sir Richard Branson</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/685/ce-am-invatat-de-la-robin-sharma-si-sir-richard-branson</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/685/ce-am-invatat-de-la-robin-sharma-si-sir-richard-branson</guid>
				<pubDate>2012-05-10</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Am fost ieri la evenimentul de la Sala Palatului, Ultimate Success Summit, pentru a-i vedea si asculta pe Robin Sharma si Sir Richard Branson. Recunosc, interesul meu a fost mai mare pentru Richard Branson pe care il admir de cand eram in liceu. N-am apucat sa fac poze cu el dar am prins cateva idei foarte faine din experienta ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Managementul stresului la locul de munca</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/682/managementul-stresului-la-locul-de-munca</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/682/managementul-stresului-la-locul-de-munca</guid>
				<pubDate>2012-05-09</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Intrat in limbajul comun, stresul a devenit un concept care inglobeaza viata fiecaruia dintre noi. Si cu toate ca il&nbsp;purtam&nbsp;permanent cu noi afectectandu-ne sanatatea si calitatea vietii, rareori ne&nbsp;gandim ca am putea gasi modalitati de a-l gestiona.	Ce este de fapt&nbsp;stresul? Este o reactie exacerbata provocata de ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Succesul: individual sau in echipa?</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/681/succesul-individual-sau-in-echipa</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/681/succesul-individual-sau-in-echipa</guid>
				<pubDate>2012-05-09</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	In ultimii ani am trecut de la antrenamentul individual al managerilor de top la antrenamentul lor in echipele din care fac parte sau pe care le conduc. De aceea, intrebarea din titlu mi se pare din ce in ce mai importanta! Tot de aceea, voi organiza urmatoarea Dimineata de Coaching exact pe aceasta tema. Dar inainte de a ne vedea acolo, ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Ghidul Finantarilor Europene de la idee la proiect!</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/679/ghidul-finantarilor-europene-de-la-idee-la-proiect</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/679/ghidul-finantarilor-europene-de-la-idee-la-proiect</guid>
				<pubDate>2012-05-09</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Unicul Tratat Integral vizand finantarile europene	Prima solutie completa din Romania vizand finantarile europene!	&nbsp;	Colaborarea unui grup de specialisti de renume: Violeta Stefanescu, Petre Paduraru, Carmen Boteanu, Victoria Hodina, Cezarina Falan, Catalina Soare, George Mares, Amalia Angheluta, Mihail Pitulice sub ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Caut job! Ce sa fac?</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/678/caut-job-ce-sa-fac</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/678/caut-job-ce-sa-fac</guid>
				<pubDate>2012-05-08</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Un laitmotiv al forumurilor despre cariera este acela al angajatorului partinitor, care angajeaza pe pile, lasand&nbsp;potentialii angajati&nbsp;sa se zbata inutil&nbsp;in cautarea&nbsp;unui&nbsp;job.	Este adevarat, angajatorii nu au cele mai stiintifice metode de a-si selecta angajatii. Insa cei care nu-si gasesc&nbsp;un loc de ]]></description>
		    </item>
					<item>
		        <title>Supervizarea in coaching (I)</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/677/supervizarea-in-coaching-i</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/blog/citeste/677/supervizarea-in-coaching-i</guid>
				<pubDate>2012-05-07</pubDate>
				<category>Blog-posturi</category>
				<description><![CDATA[	Am auzit demult o vorba mare: &ldquo;my goal is to become a professional human being!&ldquo;. Dupa atatia ani, aceste cuvinte &ndash; venite din partea unui om care ajuta oameni -&nbsp;imi par la fel de frumoase, de angajante. Dar ca sa ajungi la acest nivel e nevoie sa te responsabilizezi profund in directia dezvoltarii tale. Cu atat mai ]]></description>
		    </item>
				<atom:link href="http://www.bestresource.ro/feed/anunturi/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	</channel>
</rss>
