<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
	    <title>Studii BestResource</title>
	    <link>http://www.bestresource.ro/</link>
	    <description>bestResource.ro | the world of HR</description>
		<language>ro</language>
		<copyright>bestResource.ro</copyright>
		<lastBuildDate>2011-12-12</lastBuildDate>
		<generator>bestResource</generator>
					<item>
		       	<title>Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/391/studiul-manpower-privind-perspectivele-angajarii-de-forța-de-munca-romania</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/391/studiul-manpower-privind-perspectivele-angajarii-de-forța-de-munca-romania</guid>
				<pubDate>2011-12-12</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[	Angajatorii anticipează creşteri moderate de personal pentru Trimestrul 1, 2012. Av&acirc;nd &icirc;n vedere că 20% dintre angajatori se aşteaptă la extinderea volumului de personal, 14% previzionează descreşteri şi 64% nu anticipează schimbări, Previziunea Netă de Angajare se situează la valoarea de +6%.		Faţă de ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>Recrutarea și Retenția celor mai buni: Utilizarea unor noi metode de succes pentru valorificarea Potențialului Uman</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/390/recrutarea-și-retenția-celor-mai-buni-utilizarea-unor-noi-metode-de-succes-pentru-valorificarea-potențialului-uman</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/390/recrutarea-și-retenția-celor-mai-buni-utilizarea-unor-noi-metode-de-succes-pentru-valorificarea-potențialului-uman</guid>
				<pubDate>2011-11-28</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[	Cu toate că la nivel global angajatorii se străduiesc să angajeze personal, este foarte dificil să identifice candidaţii potriviţi. Mai mult dec&acirc;t at&acirc;t, companiile s-au adaptat la acest deficit, atribuind un volum mai mare de responsabilităţi angajaţilor curenţi. Organizaţiile care au operat reduceri de personal pe ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/388/studiul-manpower-privind-perspectivele-angajarii-de-forța-de-munca-romania</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/388/studiul-manpower-privind-perspectivele-angajarii-de-forța-de-munca-romania</guid>
				<pubDate>2011-09-13</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[	Angajatorii rom&acirc;ni anticipează un climat favorabil angajărilor &icirc;n Trimestrul 3, 2011. Cu 28% dintre angajatori care se aşteaptă la creşteri de personal, 8% care previzionează descreşteri şi 63% care nu anticipează nicio schimbare, Previziunea Netă de Angajare se situează la valoarea de +20%. Aceasta reprezintă cea ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>Raportul studiului </title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/386/raportul-studiului</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/386/raportul-studiului</guid>
				<pubDate>2011-08-24</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[Raportul&nbsp;Balanced Scorecard in Romania 2010&nbsp;prezinta rezultatele studiului realizat de catre compania Acumen Integrat si Junior Chamber International Romania, in calitate de partener promotor, in perioada Noiembrie 2010 &ndash; Aprilie 2011.&nbsp;Beneficiind de un numar de peste 500 de respondenti, studiul a vizat explorarea ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>Studiul anual privind Deficitul de Talente</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/384/studiul-anual-privind-deficitul-de-talente</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/384/studiul-anual-privind-deficitul-de-talente</guid>
				<pubDate>2011-05-31</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[Cel de-al patrulea studiu anual privind Deficitul de Talente identifica faptul ca 53% dintre angajatorii din Romania intampina dificultati in ocuparea pozitiilor-cheie din interiorul organizatiilor lor. La nivel global unul din trei angajatori are dificultati in ocuparea posturilor disponibile.Motivele pentru care in Romania angajatorii ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>HR Outlook Q4/2010 </title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/375/hr-outlook-q4-2010</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/375/hr-outlook-q4-2010</guid>
				<pubDate>2011-03-28</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[	Studiul HR Outlook Q4/2010 a fost realizat de HR Club in perioada ianuarie - februarie 2011 pe un esantion de 164 de manageri generali si directori de resurse umane din Romania, cu sprijinul companiei de cercetare de piata Daedalus Millward Brown. Studiul reprezinta o radiografie a pietei de resurse umane in trimestrul al patrulea al ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>Studiul Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă România Q2/2011</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/373/studiul-manpower-privind-perspectivele-angajarii-de-forța-de-munca-romania-q2-2011</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/373/studiul-manpower-privind-perspectivele-angajarii-de-forța-de-munca-romania-q2-2011</guid>
				<pubDate>2011-03-08</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[Angajatorii rom&acirc;ni anticipează o creștere moderată a volumului angajărilor pentru Trimestrul 2, 2011. &Icirc;n timp ce 19% dintre angajatori se așteaptă la o creștere &icirc;n ceea ce privește numărul de angajați, 14% previzionează o scădere, iar 66% nu anticipează nicio schimbare, rezult&acirc;nd o Previziune Netă de ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>„Noul Cod al Muncii – toate explicatiile si informatiile de care aveti nevoie pentru a aplica legea”</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/371/„noul-cod-al-muncii-–-toate-explicatiile-si-informatiile-de-care-aveti-nevoie-pentru-a-aplica-legea”</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/371/„noul-cod-al-muncii-–-toate-explicatiile-si-informatiile-de-care-aveti-nevoie-pentru-a-aplica-legea”</guid>
				<pubDate>2011-01-07</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[	Extras din &quot;Cuvant inainte&quot; - septembrie 2005	&nbsp;	&quot;Este cunoscut faptul că &icirc;n ultimii ani, &icirc;n contextul preocupărilor tot mai intense pentru armonizarea cadrului juridic intern cu cel comunitar, au fost adoptate mai multe acte normative deosebit de importante, &icirc;n timp ce altele deja existente ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>Studiul Manpower privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca pentru Trimestrul 1, 2011</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/368/studiul-manpower-privind-perspectivele-angajarii-de-forta-de-munca-pentru-trimestrul-1-2011</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/368/studiul-manpower-privind-perspectivele-angajarii-de-forta-de-munca-pentru-trimestrul-1-2011</guid>
				<pubDate>2010-12-07</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[	&ldquo;Un semnal vizibil privind stabilizarea pietei muncii este dat de faptul ca 62% dintre angajatori afirma ca vor sa-si pastreze personalul actual, iar 15% manifesta intentii de angajare. Cu toate acestea, data fiind si stagnarea activitatii din perioada Sarbatorilor de iarna, un procent mai mare de angajatori (17%) dau semne ca isi ]]></description>
			</item>
					<item>
		       	<title>Studiul salarial şi de beneficii PayWell România 2010</title>
		        <link>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/363/studiul-salarial-si-de-beneficii-paywell-romania-2010</link>
		        <guid>http://www.bestresource.ro/publicatii/citeste/1150/363/studiul-salarial-si-de-beneficii-paywell-romania-2010</guid>
				<pubDate>2010-10-07</pubDate>
				<category>Studii</category>
				<description><![CDATA[	&nbsp;	Prognoza nivelurilor salariale pentru 2011: 42% dintre participanţii PayWell Rom&acirc;nia 2010 au bugetat pentru anul financiar 2011 o creştere salarială medie de 6.8% &hellip;]]></description>
			</item>
				<atom:link href="http://www.bestresource.ro/feed/studii/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	</channel>
</rss>
