Despre Talent Stream:

Suntem o companie de recrutare si selectie cu o crestere rapida si Consultanti dedicati gasirii celor mai valorosi specialisti in trei domenii de activitate: Vanzari & Marketing, Financiar – Contabil si IT&C.

Specializarea noastra – specialistii
Recrutarea moderna necesita un grad inalt de profesionalism si standarde ale serviciilor care depasesc ceea ce exista in acest moment in piata.

Practicile de talent management presupun o intelegere profunda a cunostintelor, abilitatilor, competentelor si valorilor specifice pentru fiecare pozitie din cadrul unei companii.

Organizatiile sunt in cautarea expertizei pentru aceste pozitii profesionale specifice si o abordare sistematica si consistenta a evaluarii candidatilor.

Principiile procesului de recrutare
- Comunicare permanenta
Un Consultant dedicat va fi in contact permanent cu dumneavoastra, pe durata derularii intregului proces, raportandu-va periodic stadiul proiectului.
- Metode diversificate de sourcing
Folosim o gama larga de metode pentru identificarea candidatilor: propria baza de date, baze de date externe, anunturi online, networking propriu, recomandari, retele profesionale, direct approach, head hunting.
- Metodologie consistenta de intervievare
Metodologia noastra de intervievare urmeaza un proces sistematic, riguros si comprehensiv de investigare a celor trei dimensiuni care asigura succesul pe termen lung al relatiei dintre o organizatie si un viitor angajat:
- Dimensiunea tehnica – cunostinte, abilitati, competente – folosind tehnica interviului bazat pe competente / metoda STAR
- Dimensiunea umana – atitudine si potrivirea cu viitorul manager – folosind tehnici bazate pe Life Style Inventory™, instrument dezvoltat de Human Synergistics Inc.
- Dimensiunea culturala – valori, norme si potrivirea la cultura organizationala – folosind tehnici bazate pe Organizational Cultural Index™, instrument dezvoltat de Human Synergistics Inc.