Dupa cum bine constientizam cu totii, nu exisa un job perfect in nici un domeniu de pe piata muncii, ci pot exista job-uri care sa se apropie intr-o foarte mare masura de cel pe care fiecare dintre noi il considera “ideal” la un moment anume al parcursului sau profesional. Perceptia asupra “jobului ideal” difera foarte mult in functie de etapele carierei profesionale, aceasta intruchipand ipostaze in general diferite in functie de maturitatea individului si nivelul sau de experienta.

Insa, oricare ar fi etapa de cariera pe care o traversam, ne asteptam ca postul pe care am ales sa-l ocupam sa corespunda asteptarilor noastre vis-à-vis de o cariera in domeniu de interes, pe un anumit nivel ierarhic si in cadrul unui anumit tip de companie. Intrebarea care imi vine in minte in acest moment este: suntem oare constienti de la inceput ca “jobul ideal” nu exista si ca fiecare post de munca are si aspecte nedorite pe care trebuie sa ni le asumam odata cu alegerea pe care o facem?