Fiecare individ este ghidat de-a lungul carierei sale de aspiratii, planuri, proiecte sau obiective definitorii traseului profesional pe care si-l propune. Dinamica acestora este ancorata in capacitatea de maturizare profesionala si este puternic afectata de diferite circumstante care pot determina sau stagna succesul .

Daca pentru insuccesul sarcinilor/ proiectelor, putem gasi explicatii conjuncutrale, putem da vina pe neajunsuri de moment sau putem fugi de responsabilitate invocand varii motive, toate cu un singur scop si anume acela de a ne intoarce in zona proprie de confort, pe termen lung, limitarea dezvoltarii profesionale poate fi justificata mai greu.

Nu foarte multe persoane reusesc insa sa-si defineasca singure un traseu profesional clar si sa actioneze tintit catre atingerea obiectivelor stabilite. In acest sens, este de dorit ca fiecare sa aiba in jurul sau cateva modele care sa-l inspire in conturarea propriului plan de dezvoltare profesionala si personala.