Nu orice loc de munca trebuie acceptat, spun specialistii in resurse umane, cu toate ca oportunitatile pe piata fortei de munca sunt extrem de limitate in prezent si multe persoane ar da orice doar sa se angajeze.

Alegerea unui job nepotrivit poate avea efecte negative asupra evolutiei profesionale, dar si in sfera vietii personale. "Un pas in cariera trebuie gandit macar pe termen mediu, pe o perioada de cel putin doi ani. Daca renunti la un job dupa doar sase luni risti sa te discreditezi, sa iti strici reputatia si cartea de vizita", spune Madalina Balan, general manager al firmei Hart Human Resources. Potrivit acesteia, nemultumirile cu privire la mediul de lucru sau la salariu sunt suficiente pentru a te determina sa renunti rapid la un job.

1. Munca peste program. Supraîncărcarea şi programul prelungit sunt la ordinea zilei în companiile din România, după cum arată sondaje recente, însă transformarea acestora în rutină zilnică sunt de natură să transforme în calvar viaţa personală şi de familie.

2. Nivelul ridicat de stres. Sunt situaţii în care excesul de stres de la locul de muncă poate duce la epuizarea fizică şi psihică (aşa-numitul fenomen de “burn out”).

3. Relaţia cu şeful direct. Relaţia proastă cu şeful direct este unul dintre cele mai frecvente motive ale demisiei.

Articol complet in Realitatea.net

Share: mai multe optiuni (+)

• twitter
• linked-in
• facebook